De toekomst van werk (Paperback)

Prijzen vanaf
24,95

Beschrijving

Digitale Technologieën en de Toekomst van Werk

In de moderne wereld ondergaan we ingrijpende veranderingen op de werkvloer door digitale technologieën. Robots en slimme algoritmes nemen steeds meer taken over, wat leidt tot groeiende zorgen onder werknemers over de toekomst van hun werk. In dit complexe landschap stelt filosoof Lisa Herzog in haar boek *De toekomst van werk* essentiële vragen: Welk aandeel heeft de mens nog in deze evolutie? Hebben we daadwerkelijk invloed op ons werk, of wordt alles gedicteerd door de marktkrachten?

Het Belang van Menselijke Waarden

Herzog pleit voor een heroverweging van de manier waarop we ons werk organiseren. Ze betoogt dat ons werk te waardevol is om over te laten aan grote techbedrijven die alleen gefocust zijn op winst. Het is hoog tijd dat wij als samenleving de toekomst van ons werk zelf vormgeven. In een tijdperk waarin digitale technologieën ons onmiskenbaar transformeren, heeft de mens de kans om een rechtvaardiger en democratischer werkklimaat te creëren dan ooit tevoren.

Een Inclusieve Arbeidswereld

In de tegenwoordige arbeidsomgeving is er een dringende noodzaak voor een sociale, eerlijke en inclusieve organisatie. Herzog roept op tot bewustwording en actie; het werk moet niet alleen dienen ten behoeve van economische groei, maar ook voor de kwaliteit van leven van werknemers. Door de rol van sociale waarden in ons werk opnieuw te evalueren, kunnen we de organisatie van de arbeidswereld verbeteren en inclusie bevorderen.

De Kracht van Samenwerking

Herzog benadrukt ook het belang van samenwerking en participatie in de werkstructuren. De oplossing voor de uitdagingen van de moderne arbeidsmarkt ligt niet enkel in automatisering, maar in hoe we als individuen en gemeenschappen samenkomen om effectievere en rechtvaardigere werkprocessen te creëren. Door het werkveld te democratiseren, krijgen werknemers meer zeggenschap en invloed, en kunnen ze actief bijdragen aan hun eigen professionele ontwikkeling.

Conclusie: Een Nieuwe Visie op Werk

In *De toekomst van werk* biedt Lisa Herzog een inspirerende visie op hoe de arbeidswereld eruit kan zien in het digitale tijdperk. Door ons werk opnieuw te waarderen en actieve betrokkenheid te stimuleren, kunnen we samen streven naar een toekomst waarin niemand wordt uitgesloten en waarin iedereen een gelijke kans krijgt om bij te dragen. Deze boodschap is niet alleen urgent, maar essentieel om een toekomst van werk te creëren die passend is voor de komende generaties.

Vergelijk aanbieders (3)

Shop
Prijs
Verzendkosten
Totale prijs
 24,95
Gratis
 24,95
Naar shop
Gratis Shipping Costs
 24,95
Gratis
 24,95
Naar shop
Gratis Shipping Costs
 24,95
Gratis
 24,95
Naar shop
Gratis Shipping Costs
Beschrijving

Digitale Technologieën en de Toekomst van Werk

In de moderne wereld ondergaan we ingrijpende veranderingen op de werkvloer door digitale technologieën. Robots en slimme algoritmes nemen steeds meer taken over, wat leidt tot groeiende zorgen onder werknemers over de toekomst van hun werk. In dit complexe landschap stelt filosoof Lisa Herzog in haar boek *De toekomst van werk* essentiële vragen: Welk aandeel heeft de mens nog in deze evolutie? Hebben we daadwerkelijk invloed op ons werk, of wordt alles gedicteerd door de marktkrachten?

Het Belang van Menselijke Waarden

Herzog pleit voor een heroverweging van de manier waarop we ons werk organiseren. Ze betoogt dat ons werk te waardevol is om over te laten aan grote techbedrijven die alleen gefocust zijn op winst. Het is hoog tijd dat wij als samenleving de toekomst van ons werk zelf vormgeven. In een tijdperk waarin digitale technologieën ons onmiskenbaar transformeren, heeft de mens de kans om een rechtvaardiger en democratischer werkklimaat te creëren dan ooit tevoren.

Een Inclusieve Arbeidswereld

In de tegenwoordige arbeidsomgeving is er een dringende noodzaak voor een sociale, eerlijke en inclusieve organisatie. Herzog roept op tot bewustwording en actie; het werk moet niet alleen dienen ten behoeve van economische groei, maar ook voor de kwaliteit van leven van werknemers. Door de rol van sociale waarden in ons werk opnieuw te evalueren, kunnen we de organisatie van de arbeidswereld verbeteren en inclusie bevorderen.

De Kracht van Samenwerking

Herzog benadrukt ook het belang van samenwerking en participatie in de werkstructuren. De oplossing voor de uitdagingen van de moderne arbeidsmarkt ligt niet enkel in automatisering, maar in hoe we als individuen en gemeenschappen samenkomen om effectievere en rechtvaardigere werkprocessen te creëren. Door het werkveld te democratiseren, krijgen werknemers meer zeggenschap en invloed, en kunnen ze actief bijdragen aan hun eigen professionele ontwikkeling.

Conclusie: Een Nieuwe Visie op Werk

In *De toekomst van werk* biedt Lisa Herzog een inspirerende visie op hoe de arbeidswereld eruit kan zien in het digitale tijdperk. Door ons werk opnieuw te waarderen en actieve betrokkenheid te stimuleren, kunnen we samen streven naar een toekomst waarin niemand wordt uitgesloten en waarin iedereen een gelijke kans krijgt om bij te dragen. Deze boodschap is niet alleen urgent, maar essentieel om een toekomst van werk te creëren die passend is voor de komende generaties.


Productspecificaties

Merk Vrije Uitgevers, De
Categorie
EAN
  • 9789083382913
Maat

Prijshistorie

Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: