De zes geheimen van verandering
Uitgelicht
|
18,50 |
Naar shop
|
|
18,50 |
Naar shop
|
|
18,50 |
Naar shop
|
Beschrijving
In De Zes Geheimen van Verandering biedt Michael Fullan een diepgaand inzicht in wat leiders nodig hebben om succesvol te navigeren door de complexe en veranderlijke omstandigheden van de moderne wereld. Dit boek is onmisbaar voor iedereen die tegenslagen wil omzetten in kansen en een organisatie wil laten floreren.
Sucessen van Organisaties
Het uitgangspunt van Fullan is dat succesvolle organisaties zich snel en intelligent weten aan te passen aan veranderingen in de voorkeuren van klanten, het politieke klimaat, en economische kansen. De vraag die hij stelt, is: waarom zijn sommige organisaties beter in staat om deze aanpassingen door te voeren dan andere?
De Zes Geheimen
Fullan onthult zes 'geheimen' die essentieel zijn voor het realiseren van grootschalige en duurzame veranderingen. Deze geheimen fungeren als richtlijnen voor leiders die willen omgaan met de onvoorspelbaarheid die bij veranderprocessen komt kijken. Ze zijn gebaseerd op Fullan's ruime ervaring in het stimuleren van duurzame veranderingen op grote schaal en zijn betrokkenheid bij diverse internationale veranderprojecten in landen zoals Engeland, Amerika, Australië, en Nederland.
Inzichtelijke en Communiceerbare Lessen
Het boek staat vol met inzichten die zowel uitvoerbaar als gemakkelijk te communiceren zijn. Deze lessen worden als 'geheim' aangeduid, wat niet betekent dat ze geheim gehouden worden, maar omdat ze vaak moeilijk te begrijpen zijn in hun volle diepte. Bovendien vormt het een uitdaging om deze geheimen in samenhang toe te passen. Fullan maakt deze geheimen toegankelijk en toepasbaar door gebruik te maken van voorbeelden uit een breed scala aan sectoren, waaronder bedrijven, gezondheidsorganisaties en onderwijssystemen.
Praktische Toepassing
Leiders die met veranderingsprocessen te maken hebben, vinden in dit boek niet alleen theoretische inzichten, maar ook praktische handvatten die hen helpen om te navigeren door de uitdagingen van verandering. De Zes Geheimen van Verandering biedt een integrale benadering voor het realiseren van duurzame veranderingen, wat het tot een waardevolle bron maakt voor iedere manager, teamleider of organisator in de hedendaagse dynamische omgeving.
De samenwerking tussen Bazalt, HCO en E&S heeft geleid tot dit essentiële leiderschapsboek, dat niet alleen inzicht biedt, maar ook de inspiratie en praktische tools die nodig zijn om significante veranderingen te realiseren.
Beschrijving
In De Zes Geheimen van Verandering biedt Michael Fullan een diepgaand inzicht in wat leiders nodig hebben om succesvol te navigeren door de complexe en veranderlijke omstandigheden van de moderne wereld. Dit boek is onmisbaar voor iedereen die tegenslagen wil omzetten in kansen en een organisatie wil laten floreren.
Sucessen van Organisaties
Het uitgangspunt van Fullan is dat succesvolle organisaties zich snel en intelligent weten aan te passen aan veranderingen in de voorkeuren van klanten, het politieke klimaat, en economische kansen. De vraag die hij stelt, is: waarom zijn sommige organisaties beter in staat om deze aanpassingen door te voeren dan andere?
De Zes Geheimen
Fullan onthult zes 'geheimen' die essentieel zijn voor het realiseren van grootschalige en duurzame veranderingen. Deze geheimen fungeren als richtlijnen voor leiders die willen omgaan met de onvoorspelbaarheid die bij veranderprocessen komt kijken. Ze zijn gebaseerd op Fullan's ruime ervaring in het stimuleren van duurzame veranderingen op grote schaal en zijn betrokkenheid bij diverse internationale veranderprojecten in landen zoals Engeland, Amerika, Australië, en Nederland.
Inzichtelijke en Communiceerbare Lessen
Het boek staat vol met inzichten die zowel uitvoerbaar als gemakkelijk te communiceren zijn. Deze lessen worden als 'geheim' aangeduid, wat niet betekent dat ze geheim gehouden worden, maar omdat ze vaak moeilijk te begrijpen zijn in hun volle diepte. Bovendien vormt het een uitdaging om deze geheimen in samenhang toe te passen. Fullan maakt deze geheimen toegankelijk en toepasbaar door gebruik te maken van voorbeelden uit een breed scala aan sectoren, waaronder bedrijven, gezondheidsorganisaties en onderwijssystemen.
Praktische Toepassing
Leiders die met veranderingsprocessen te maken hebben, vinden in dit boek niet alleen theoretische inzichten, maar ook praktische handvatten die hen helpen om te navigeren door de uitdagingen van verandering. De Zes Geheimen van Verandering biedt een integrale benadering voor het realiseren van duurzame veranderingen, wat het tot een waardevolle bron maakt voor iedere manager, teamleider of organisator in de hedendaagse dynamische omgeving.
De samenwerking tussen Bazalt, HCO en E&S heeft geleid tot dit essentiële leiderschapsboek, dat niet alleen inzicht biedt, maar ook de inspiratie en praktische tools die nodig zijn om significante veranderingen te realiseren.
Productspecificaties
Gerelateerde producten
