Der Einfluss von Unternehmern auf die Mitarbeitermotivation in kleinen Unternehmen
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Bol
Dieses Buch ist in drei Kapitel gegliedert. Im ersten Kapitel wird die Bedeutung der organisatorischen Bedingungen für die Motivation der Mitarbeiter hervorgehoben. Im zweiten Kapitel werden der Prozess der Belohnung und die Arten von Anerkennungssystemen für die Mitarbeiter in kleinen Unternehmen beschrieben. Im dritten Kapitel wird der Prozess der Mitarbeitermotivation durch die Unternehmer erläutert. Und schließlich wird die Anwendung von Motivationsstrategien und -techniken in kleinen Unternehmen erklärt.
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Dieses Buch ist in drei Kapitel gegliedert. Im ersten Kapitel wird die Bedeutung der organisatorischen Bedingungen für die Motivation der Mitarbeiter hervorgehoben. Im zweiten Kapitel werden der Prozess der Belohnung und die Arten von Anerkennungssystemen für die Mitarbeiter in kleinen Unternehmen beschrieben. Im dritten Kapitel wird der Prozess der Mitarbeitermotivation durch die Unternehmer erläutert. Und schließlich wird die Anwendung von Motivationsstrategien und -techniken in kleinen Unternehmen erklärt.
AmazonPagina's: 80, Paperback, Verlag Unser Wissen
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