der Vorteil Rekrutierung und Auswahl richtigen Person
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Bol
Dieses Buch befasst sich damit, wie die Rekrutierung und Auswahl der richtigen Person einem Unternehmen zugutekommen kann; es bewertet die Rekrutierungs- und Auswahlverfahren eines Unternehmens anhand geeigneter Theorien. Darüber hinaus ist es das Ziel dieses Buches, eine erste Analyse verschiedener Rekrutierungs- und Auswahlprozesse sowie deren Vorteile für ein Unternehmen vorzunehmen. Außerdem behandelt das Buch Konzepte wie rechtliche und ethische Aspekte, Chancengleichheit und Diversität bei der Rekrutierung und Auswahl, die Verbesserung des Markenimages des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt sowie die Anwendung anderer Auswahlmethoden.
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Dieses Buch befasst sich damit, wie die Rekrutierung und Auswahl der richtigen Person einem Unternehmen zugutekommen kann; es bewertet die Rekrutierungs- und Auswahlverfahren eines Unternehmens anhand geeigneter Theorien. Darüber hinaus ist es das Ziel dieses Buches, eine erste Analyse verschiedener Rekrutierungs- und Auswahlprozesse sowie deren Vorteile für ein Unternehmen vorzunehmen. Außerdem behandelt das Buch Konzepte wie rechtliche und ethische Aspekte, Chancengleichheit und Diversität bei der Rekrutierung und Auswahl, die Verbesserung des Markenimages des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt sowie die Anwendung anderer Auswahlmethoden.
AmazonPagina's: 104, Paperback, Verlag Unser Wissen
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