Des Employés Heureux: Ce que l'évolution vous apprend sur le leadership

Vos collaborateurs fonctionnent avec un logiciel de l'âge de pierre. Voici le mode d'emploi.Dans Des Employés Heureux, Peter Burchardt - auteur de Designed to Feel - s'appuie sur la psychologie évolutionniste et trente ans de management sur quatre continents pour révéler le système d'exploitation ancestral qui sous-tend chaque dynamique de travail. Dans un langage clair et pratique, il montre: - Pourquoi l'équité est la force la plus puissante en management - et ce qu'un singe lançant un concombre peut vous apprendre sur l'équité salariale- Pourquoi les gens ont besoin de tâches entières, pas de fragments - et comment reconcevoir les rôles autour du sens- Pourquoi votre travail de manager est de rendre vos collaborateurs performants, pas de les contrôler- Pourquoi crier ne fonctionne jamais - et que faire à la place quand les choses tournent mal- Pourquoi vous devriez promouvoir de l'intérieur - et ce que les 180 ans de P&G prouvent- Comment recruter les bonnes personnes - pourquoi la survie de votre tribu dépend de qui vous laissez entrer, comment filtrer les recrues toxiques, et comment identifier les améliorateurs qui rendront votre équipe meilleure- Pourquoi une personne avec des amis au travail vaut plus que n'importe quel programme d'engagement- Comment gérer la conversation la plus difficile: quand quelqu'un ne convient pasCette édition révisée et augmentée inclut trois nouveaux chapitres sur le recrutement - la décision décisive que la plupart des managers ratent. S'appuyant sur le principe tribal que les étrangers devaient faire leurs preuves avant d'être acceptés, Burchardt propose un cadre impitoyablement pratique pour constituer une équipe de performeurs éprouvés qui portent l'amélioration, pas seulement remplissent des sièges.Ce n'est pas encore un livre de théorie du leadership. C'est un guide de terrain pour manager de vraies personnes dans de vraies organisations, écrit par quelqu'un qui le fait depuis trente ans sur quatre continents.Du même auteur: Designed to Feel, The Happiness Blueprint et Override