Desafios na transição de funções dos recém-licenciados em enfermagem

A escassez de profissionais de enfermagem, um dos principais obstáculos que afeta a profissão, tem sido amplamente abordada a nível local e internacional ao longo da última década. Muitos estudos recentes indicaram que uma das causas que contribui para a escassez de profissionais de enfermagem é a desistência dos recém-licenciados em enfermagem (NGN/s). Estudos recentes indicaram que as elevadas taxas de desistência dos NGNs estão relacionadas com os desafios que enfrentam durante a transição para as suas novas funções. Esta revisão comparativa da literatura visa explorar os desafios de transição que os recém-licenciados em enfermagem enfrentam no Médio Oriente, em comparação com os EUA. Os resultados indicaram que os desafios da transição de funções no Médio Oriente eram semelhantes aos dos EUA, com uma variação nos temas identificados, em vez de no conteúdo especificado em cada tema. O Inquérito Casey-Fink sobre a Experiência dos Enfermeiros Recém-Licenciados (2004) pareceu ter a maioria dos desafios de transição de funções representados nas suas subescalas. Esta revisão apela a mais estudos de investigação que avaliem os desafios de transição de funções dos NGNs no Médio Oriente. Apresenta também uma ferramenta válida e fiável a utilizar na avaliação dos desafios de transição de funções dos NGNs.

Pagina's: 52, Paperback, Edições Nosso Conhecimento