Perante as profundas mudanças no contexto económico, a gestão de recursos humanos tem de se reinventar. Este livro coloca o capital humano no centro do desempenho da empresa, explorando o conceito de competência em todas as suas formas (conhecimentos, competências técnicas e competências interpessoais). Concebido como um guia metodológico e enriquecido com as últimas alterações solicitadas, esta obra propõe ferramentas e métodos concretos para orientar o desenvolvimento de competências. Oferece assim às organizações as chaves para se adaptarem de forma sustentável aos imprevistos, permitindo simultaneamente que os colaboradores se realizem e desenvolvam a sua carreira.
AmazonPagina's: 108, Paperback, Edições Nosso Conhecimento
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