Dialoogrevolutie (Paperback)
Uitgelicht
|
30,95 |
Naar shop
|
|
30,95 |
Naar shop
|
|
30,95 |
Naar shop
|
Beschrijving
De manier waarop we vandaag de dag complexe kwesties oplossen, voldoet niet meer aan de eisen van onze samenleving. In een wereld waar diverse perspectieven en meningen samenkomen, is dialoog essentieel. Dit boek verkent hoe we in gesprek blijven, zelfs in de dagelijkse hectiek, en hoe we via dialoog tot antwoorden komen die ‘kloppen’. Daarnaast biedt het inzichten in situaties waarin het beter is om geen dialoog aan te gaan.
Dialogisch Leiderschap
"Dialoogrevolutie: de weg naar gedeeld moreel leiderschap" bespreekt zeven belangrijke eigenschappen van Dialogisch Leiderschap. Dit boek nodigt bestuurders, professionals, toezichthouders en leidinggevenden uit tot een vernieuwende kijk op zichzelf en de dynamiek van overleg en besluitvorming. De auteurs bieden een solide theoretisch fundament, aangevuld met praktijkvoorbeelden die handvatten bieden voor het voeren van revolutionair andere gesprekken. Door werkelijk van perspectief te veranderen, ontstaat er een dialoogrevolutie.
Gedeeld Moreel Kompas
Een centraal concept in dit boek is het ‘gedeeld moreel kompas’. Dit kompas nodigt lezers uit om vanuit relevante perspectieven antwoorden en uitkomsten te vinden die in lijn zijn met de waarden van de organisatie en de samenleving. Het biedt een basis voor het nemen van beslissingen die niet alleen goed door de organisatie te verantwoorden zijn, maar ook begrijpelijk zijn voor alle betrokkenen. Of het nu gaat om beleid of het invullen van professionele ruimte, het gedeeld moreel kompas helpt bij het vinden van gezamenlijke grond.
Praktische Handvatten
De auteurs, Jindra Kessener en Rens van Loon, hebben jarenlange ervaring in het versterken van dialoog binnen organisaties. Kessener begeleidt teams en individuen, waaronder leidinggevenden en toezichthouders, en verzorgt leiderschaps- en organisatieontwikkeling in verschillende sectoren. Van Loon, als emeritus hoogleraar Dialogical Leadership aan Tilburg University, biedt begeleiding aan raden van commissarissen en individuele bestuurders.
Met "Dialoogrevolutie" krijgt de lezer niet alleen theoretische inzichten, maar vooral ook praktische handvatten om de dialoog te bevorderen. Dit boek is een onmisbare gids voor iedereen die zich bezighoudt met complexe vraagstukken in een veranderende wereld. Het vergroot niet alleen het begrip van eigen en andermans perspectieven, maar draagt ook bij aan een gezamenlijke zoektocht naar oplossingen die voor iedereen werken.
Beschrijving
De manier waarop we vandaag de dag complexe kwesties oplossen, voldoet niet meer aan de eisen van onze samenleving. In een wereld waar diverse perspectieven en meningen samenkomen, is dialoog essentieel. Dit boek verkent hoe we in gesprek blijven, zelfs in de dagelijkse hectiek, en hoe we via dialoog tot antwoorden komen die ‘kloppen’. Daarnaast biedt het inzichten in situaties waarin het beter is om geen dialoog aan te gaan.
Dialogisch Leiderschap
"Dialoogrevolutie: de weg naar gedeeld moreel leiderschap" bespreekt zeven belangrijke eigenschappen van Dialogisch Leiderschap. Dit boek nodigt bestuurders, professionals, toezichthouders en leidinggevenden uit tot een vernieuwende kijk op zichzelf en de dynamiek van overleg en besluitvorming. De auteurs bieden een solide theoretisch fundament, aangevuld met praktijkvoorbeelden die handvatten bieden voor het voeren van revolutionair andere gesprekken. Door werkelijk van perspectief te veranderen, ontstaat er een dialoogrevolutie.
Gedeeld Moreel Kompas
Een centraal concept in dit boek is het ‘gedeeld moreel kompas’. Dit kompas nodigt lezers uit om vanuit relevante perspectieven antwoorden en uitkomsten te vinden die in lijn zijn met de waarden van de organisatie en de samenleving. Het biedt een basis voor het nemen van beslissingen die niet alleen goed door de organisatie te verantwoorden zijn, maar ook begrijpelijk zijn voor alle betrokkenen. Of het nu gaat om beleid of het invullen van professionele ruimte, het gedeeld moreel kompas helpt bij het vinden van gezamenlijke grond.
Praktische Handvatten
De auteurs, Jindra Kessener en Rens van Loon, hebben jarenlange ervaring in het versterken van dialoog binnen organisaties. Kessener begeleidt teams en individuen, waaronder leidinggevenden en toezichthouders, en verzorgt leiderschaps- en organisatieontwikkeling in verschillende sectoren. Van Loon, als emeritus hoogleraar Dialogical Leadership aan Tilburg University, biedt begeleiding aan raden van commissarissen en individuele bestuurders.
Met "Dialoogrevolutie" krijgt de lezer niet alleen theoretische inzichten, maar vooral ook praktische handvatten om de dialoog te bevorderen. Dit boek is een onmisbare gids voor iedereen die zich bezighoudt met complexe vraagstukken in een veranderende wereld. Het vergroot niet alleen het begrip van eigen en andermans perspectieven, maar draagt ook bij aan een gezamenlijke zoektocht naar oplossingen die voor iedereen werken.
Productspecificaties
Gerelateerde producten
