Die Professionalisierung der internen Revision im öffentlichen Sektor

Ob im öffentlichen oder privaten Sektor - die interne Revision ist Teil eines Ansatzes zur kontinuierlichen Optimierung der organisatorischen Prozesse. Angesichts der aktuellen Haushaltszwänge sind öffentliche Einrichtungen heute dazu angehalten, nach Effizienz und Effektivität zu streben. Die interne Revision muss diesem neuen Bedarf gerecht werden, um sich als Managementinstrument zu etablieren. Diese Abschlussarbeit befasst sich mit der Professionalisierung der internen Revision im öffentlichen Sektor, damit diese den neuen Herausforderungen gerecht werden kann. Genauer gesagt werden wir das Thema der Leistungsfähigkeit der internen Revision behandeln und untersuchen, wie diese auf strategischer, operativer und individueller Ebene optimiert werden kann. Anhand einer qualitativen Untersuchung, die auf der Grundlage von sieben halbstrukturierten Interviews durchgeführt wurde, erfassen wir die Wahrnehmungen und Praktiken der internen Revisoren im öffentlichen Sektor hinsichtlich der Notwendigkeit und der Mittel zur Professionalisierung dieser Funktion. Die Fallstudie zeigt, dass eine Vielzahl von Faktoren die Professionalisierung der Revision negativ beeinflussen und deren Leistungsfähigkeit erheblich beeinträchtigen, was eine Begleitung erfordert, um Projekte zur Weiterentwicklung der Revision erfolgreich umzusetzen.