Dilemmaleiderschap

De verwachtingen ten aanzien van leiders zijn de afgelopen jaren toegenomen. Bestuurders voelen de maatschappelijke druk om integer, inclusief, duurzaam en transparant te handelen. Tegelijk belanden ze steeds vaker in situaties waarvoor geen pasklare oplossingen bestaan. Ze krijgen te maken met ‘duivelse dilemma’s’, waarbij de waarden van hun organisaties en die van stakeholders in de omgeving met elkaar botsen. Denk aan kwesties rondom grensoverschrijdend gedrag, diversiteit, klimaatverantwoordelijkheid, geopolitiek of maatschappelijke ongelijkheid. In plaats van zwartwitdenken, vereist dilemmaleiderschap het navigeren door grijstinten en het durven aangaan van de spanning tussen alternatieven. Dilemmaleiderschap helpt om in zulke situaties te durven kiezen en koers te houden, spanningen te benoemen, waarden af te wegen en te handelen met moreel besef. Het gaat niet om perfecte antwoorden, maar om het bewust kiezen en het eerlijk en transparant maken van dat proces. Dit boek biedt een kompas voor dit proces, met als uiteindelijke doel te komen tot een gedragen besluit.   Frank Peters is oprichter en mede-eigenaar van VIRTUS Communications (2014) en docent aan de commissarissenopleidingen bij TIAS en Nyenrode BU. Hij heeft ruim 30 jaar ervaring in reputatie- en issuemanagement, crisiscommunicatie en integer leiderschap. Zijn laatste boek, Grensoverschrijdend gedrag en de rol voor commissarissen en toezichthouders, verscheen in 2025.

De verwachtingen ten aanzien van leiders zijn de afgelopen jaren toegenomen. Bestuurders voelen de maatschappelijke druk om integer, inclusief, duurzaam en transparant te handelen. Tegelijk belanden ze steeds vaker in situaties waarvoor geen pasklare oplossingen bestaan. Ze krijgen te maken met 'duivelse dilemma's', waarbij de waarden van hun organisaties en die van stakeholders in de omgeving met elkaar botsen. Denk aan kwesties rondom grensoverschrijdend gedrag, diversiteit, klimaatverantwoordelijkheid, geopolitiek of maatschappelijke ongelijkheid. In plaats van zwartwitdenken, vereist dilemmaleiderschap het navigeren door grijstinten en het durven aangaan van de spanning tussen alternatieven. Dilemmaleiderschap helpt om in zulke situaties te durven kiezen en koers te houden, spanningen te benoemen, waarden af te wegen en te handelen met moreel besef. Het gaat niet om perfecte antwoorden, maar om het bewust kiezen en het eerlijk en transparant maken van dat proces. Dit boek biedt een