Diversity and Inclusion in Sport Organizations: A Multilevel Perspective

Dit handboek biedt een uitgebreide introductie tot de diversiteit van mensen en hoe deze verschillen—zoals ras, genderidentiteit, leeftijd, handicap, religie, seksuele oriëntatie en sociale klasse—invloed hebben op sportorganisaties. In de volledig geactualiseerde en herziene vijfde editie worden strategieën gepresenteerd voor het beheren van diversiteit en inclusie binnen werk- en sportomgevingen. Het boek benadrukt het belang van inclusiviteit in sport en hoe dit kan bijdragen aan positieve maatschappelijke veranderingen.

Inhoud en Structuur

Diversity and Inclusion in Sport Organizations biedt lezers een gedegen inzicht in de verschillen tussen mensen en hoe deze variabelen van invloed zijn op de werking van sportorganisaties. Het boek bespreekt niet alleen de verschillende dimensies van diversiteit, maar biedt ook specifieke strategieën voor het effectief beheren van een diverse werkomgeving. Er wordt een overzicht gepresenteerd van diversiteitstraining die in de werkplek kan worden geïmplementeerd, evenals de juridische kwesties die gerelateerd zijn aan de verschillende aspecten van diversiteit.

Onderzoek en Theorie

Het boek is geworteld in actuele onderzoeken en theorieën, waardoor het een gebruikersvriendelijke benadering biedt van complexe onderwerpen. De praktische toepassingen van de onderzoeksbevindingen worden benadrukt, met relevante sportgerelateerde voorbeelden die helpen bij het verduidelijken van de ideeën. De logische samenhang tussen de concepten maakt het voor lezers gemakkelijk om de managementimplicaties van het bevorderen en behouden van een diverse workforce te begrijpen.

Nieuwe Inzichten

De nieuwste editie bevat vernieuwende hoofdstukken die zich richten op belangrijke concepten zoals intersectionaliteit. Geïntroduceerde onderwerpen omvatten ook het onderzoeken van diversiteit en inclusie binnen de sport, en strategieën voor het verminderen van vooroordelen. Dit biedt een bredere kijk op hoe verschillende identiteiten elkaar beïnvloeden en hoe sport kan dienen als middel voor sociale verandering.

Onderwijs en Leerhulpmiddelen

Diversity and Inclusion in Sport Organizations is essentieel leesmateriaal voor studenten die vakken volgen in sportbusiness, sportmanagement, sportontwikkeling, sportcoaching, human resource management in de sport, sociale vraagstukken in de sport, sportparticipatie, sportleiderschap of de ethiek van de sport. De bijbehorende leermiddelen, zoals PowerPoint-presentaties, hoofdstukoverzichten en compleet toetsmateriaal, zijn online beschikbaar voor docenten, waardoor deze editie niet alleen waardevol is voor studenten, maar ook een nuttige bron van informatie voor instructeurs.