Doen wat werkt

Doen wat werkt gaat over oplossingsgericht werken: een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen in (werk)situaties succesvol tot stand te brengen. De methode richt zich op het onderkennen van problemen, het verhelderen van doelen, het uitvinden van wat werkt om dichter bij die doelen te komen en uiteindelijk het doen wat werkt. Er wordt niet gezocht naar wie of wat problemen heeft veroorzaakt; eerder wordt wat eerder heeft gewerkt opnieuw benut. Oplossingsgericht werken biedt perspectief, versterkt optimisme en leidt tot energie en zelfredzaamheid. De methode is praktisch en stimuleert betrokkenheid en samenwerking, waardoor resultaten vaak duurzaam zijn. Drie psychologische voordelen komen naar voren: de nadruk op het positieve biedt perspectief, aandacht voor wat er al is geeft vertrouwen dat succes haalbaar is, en het zetten van kleine stapjes geeft een gevoel van invloed en controle. Het boek legt uit wat oplossingsgericht werken voor u als manager, coach, adviseur of docent kan betekenen en gebruikt praktische uitwerkingen en herkenbare voorbeelden om toepassing in uw organisatie of coachings- of adviespraktijk te ondersteunen.

Deze aanpak kan u helpen om verandering in uw werkomgeving effectief en constructief te begeleiden, met een focus op wat werkt en wat eerder heeft gewerkt. Het principe stimuleert betrokkenheid en samenwerking, wat bijdraagt aan duurzame resultaten in diverse contexten.

Kenmerken

• Gericht op probleemundraag en doelverduidelijking
• Zoekt naar wat werkt om dichter bij doelen te komen
• Geen focus op wie de oorzaak is van problemen
• Benadrukt positief denken en bestaand succes
• Kleine stappen geven gevoel van controle
• Praktisch en bruikbaar in organisaties en coaching