Dostęp ludności tubylczej do wymiaru sprawiedliwości w sprawach pracowniczych

Ró¿nice kulturowe mi¿dzy ludno¿ci¿ rdzenn¿ i nie rdzenn¿ generuj¿ niezliczone konflikty w stosunkach pracy. Odmienny sposób postrzegania pracy, ziemi i w¿asno¿ci prowadzi do uprzedze¿ i nieporozumie¿ ze strony osób nieb¿d¿cych rdzennymi mieszkäcami; z drugiej strony, rdzenni mieszkäcy maj¿ trudno¿ci ze zrozumieniem zwyczajów, stosunków spo¿ecznych i modelu produkcji osób nieb¿d¿cych rdzennymi mieszkäcami. W Dourados, Mato Grosso do Sul (MS), ze wzgl¿du na te konflikty i istnienie du¿ej spo¿eczno¿ci tubylczej w obszarze miejskim gminy, która zamieszkuje rezerwat tubylczy Dourados (RID) od 1917 r., istniej¿ roszczenia pracownicze z¿o¿one przez ludno¿¿ tubylcz¿ w dwóch lokalnych s¿dach pracy. G¿ównym problemem niniejszej ksi¿¿ki jest zidentyfikowanie i zbadanie, z punktu widzenia ró¿nic kulturowych, trudno¿ci napotykanych przez prawników (s¿dziów i prawników pracowniczych) podczas rozpatrywania roszcze¿ pracowniczych zwi¿zanych z konfliktami ludno¿ci rdzennej w Dourados.