droit du travail approfondi: Théorie et pratique en entreprise

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Bol Le droit du travail, dans toute sa profondeur - clair, structuré et opérationnel.Le droit du travail est une matière dense, mouvante et à fort enjeu: une clause mal rédigée, un forfait fragile, une rupture mal sécurisée, et c'est le contentieux prud'homal, le rappel de salaire ou le redressement qui menacent. Droit du travail approfondi vous donne une vision complète et rigoureuse de la relation de travail, du temps de travail à la rupture du contrat, pour décider, rédiger et sécuriser en toute confiance.Écrit par Victor Ballart, cet ouvrage allie analyse juridique solide, méthode et exemples concrets. Il s'adresse à celles et ceux qui veulent maîtriser la matière dans le détail, sans se perdre dans le jargon.CE QUE VOUS ALLEZ MAÎTRISER- Le cadre juridique et les enjeux du temps de travail: sources, durée légale, contraintes- Les forfaits (jours et heures): conditions de validité, suivi de charge, sécurisation- L'aménagement et la modulation du temps de travail- La durée du travail et les contraintes légales à respecter- Le contrat de travail: formation, structure et mentions essentielles- Les clauses sensibles: non-concurrence, mobilité, exclusivité, confidentialité...- L'évolution du contrat: modification, avenants, transfert- La rémunération et ses mécanismes: fixe, variable, primes, avantages- La gestion de la paie et des absences- La rupture du contrat et la responsabilité de l'employeurLES RISQUES QUE VOUS ALLEZ ÉVITER- Conventions de forfait fragiles et requalifications- Clauses nulles ou inopposables- Rappels de salaire, contentieux prud'homaux et redressements- Ruptures mal sécurisées engageant la responsabilité de l'employeurPOUR QUI EST CE LIVRE ?- Les responsables et gestionnaires des ressources humaines- Les dirigeants, managers et chefs d'entreprise- Les juristes d'entreprise, avocats et conseils en droit social- Les gestionnaires de paie et administrateurs du personnel- Les étudiants en droit et en RH (master, concours) cherchant un approfondissement structuréPOURQUOI CE LIVRE ?Parce que la sécurité juridique de la relation de travail est un enjeu majeur - humain, financier et stratégique. Comprendre la matière en profondeur, c'est anticiper les risques, négocier sereinement et protéger l'entreprise comme les salariés.Un ouvrage de référence pour décider, rédiger et contrôler en toute confiance.Procurez-vous ce guide dès aujourd'hui.Avertissement: cet ouvrage fournit une information juridique générale à jour de sa date de rédaction. Il ne constitue pas un conseil juridique personnalisé. Pour une situation précise, consultez un avocat ou un professionnel qualifié.

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Le droit du travail, dans toute sa profondeur - clair, structuré et opérationnel.Le droit du travail est une matière dense, mouvante et à fort enjeu: une clause mal rédigée, un forfait fragile, une rupture mal sécurisée, et c'est le contentieux prud'homal, le rappel de salaire ou le redressement qui menacent. Droit du travail approfondi vous donne une vision complète et rigoureuse de la relation de travail, du temps de travail à la rupture du contrat, pour décider, rédiger et sécuriser en toute confiance.Écrit par Victor Ballart, cet ouvrage allie analyse juridique solide, méthode et exemples concrets. Il s'adresse à celles et ceux qui veulent maîtriser la matière dans le détail, sans se perdre dans le jargon.CE QUE VOUS ALLEZ MAÎTRISER- Le cadre juridique et les enjeux du temps de travail: sources, durée légale, contraintes- Les forfaits (jours et heures): conditions de validité, suivi de charge, sécurisation- L'aménagement et la modulation du temps de travail- La durée du travail et les contraintes légales à respecter- Le contrat de travail: formation, structure et mentions essentielles- Les clauses sensibles: non-concurrence, mobilité, exclusivité, confidentialité...- L'évolution du contrat: modification, avenants, transfert- La rémunération et ses mécanismes: fixe, variable, primes, avantages- La gestion de la paie et des absences- La rupture du contrat et la responsabilité de l'employeurLES RISQUES QUE VOUS ALLEZ ÉVITER- Conventions de forfait fragiles et requalifications- Clauses nulles ou inopposables- Rappels de salaire, contentieux prud'homaux et redressements- Ruptures mal sécurisées engageant la responsabilité de l'employeurPOUR QUI EST CE LIVRE ?- Les responsables et gestionnaires des ressources humaines- Les dirigeants, managers et chefs d'entreprise- Les juristes d'entreprise, avocats et conseils en droit social- Les gestionnaires de paie et administrateurs du personnel- Les étudiants en droit et en RH (master, concours) cherchant un approfondissement structuréPOURQUOI CE LIVRE ?Parce que la sécurité juridique de la relation de travail est un enjeu majeur - humain, financier et stratégique. Comprendre la matière en profondeur, c'est anticiper les risques, négocier sereinement et protéger l'entreprise comme les salariés.Un ouvrage de référence pour décider, rédiger et contrôler en toute confiance.Procurez-vous ce guide dès aujourd'hui.Avertissement: cet ouvrage fournit une information juridique générale à jour de sa date de rédaction. Il ne constitue pas un conseil juridique personnalisé. Pour une situation précise, consultez un avocat ou un professionnel qualifié.

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Pagina's: 404, Paperback, Independently published


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  • 9798252696737
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