Dzia¿ania w ramach promocji zdrowia miejscu pracy

Punktem wyj¿cia dla niniejszej pracy s¿ zmiany w strukturze wiekowej oraz wysokie obci¿¿enie psychiczne i fizyczne zwi¿zane z prac¿ w bran¿y hotelarsko-gastronomicznej. W niniejszym opracowaniu opracowano ¿rodki maj¿ce na celu zachowanie zdrowia i wydajno¿ci, zw¿aszcza starszych pracowników tej bran¿y, a tym samym utrzymanie wydajno¿ci pracy. Bran¿a hotelarsko-gastronomiczna zostäa wybrana jako obszar badä ze wzgl¿du na luk¿ badawcz¿ w zakresie zarz¿dzania zdrowiem w miejscu pracy. W dotychczasowych przedsi¿biorstwach wdro¿ono niewiele lub nie wdro¿ono ¿adnych dziää promuj¿cych zdrowie. Poniewä schorzenia uk¿adu mi¿¿niowo-szkieletowego stanowi¿ obecnie najwi¿kszy odsetek nieobecno¿ci w pracy spowodowanych chorob¿, a tak¿e w bran¿y hotelarskiej i gastronomicznej istnieje wysokie ryzyko wyst¿pienia schorze¿ uk¿adu mi¿¿niowo-szkieletowego, ten rodzaj schorze¿ ma du¿e znaczenie dla przedsi¿biorstw z tej bran¿y. Opracowanie ¿rodków ukierunkowanych na warunki pracy i zachowania ma na celu zmniejszenie obci¿¿enia fizycznego i psychicznego w miejscu pracy.