Echte mannen werken 4 dagen (Paperback)

Dit boek is een krachtig pleidooi voor alternatieve arbeidsverhoudingen en het experimenteren met werkstructuren, zoals kortere werkdagen en het basisinkomen. Louis Goulmy biedt waardevolle inzichten en inspiratie voor werkgevers die aantrekkelijk en toekomstbestendig willen blijven in een snel veranderende arbeidsmarkt. Goulmy onderbouwt zijn argumenten met recente onderzoeken die de positieve effecten van korter en flexibeler werken aantonen.

De schrijfstijl van Goulmy is toegankelijk en spreekt direct tot de verbeelding, wat het boek niet alleen informatief, maar ook prettig leesbaar maakt. Met talrijke praktijkvoorbeelden weet hij zijn ideeën kracht bij te zetten en zet hij de lezer aan het denken over de transitie die sinds COVID-19 gaande is. Dit boek daagt de traditionele kijk op mens, werk en inkomen uit en biedt nieuwe perspectieven.

Over de auteur

Louis Goulmy heeft zijn academische achtergrond aan de Radboud Universiteit Nijmegen, waar hij een bachelor in bedrijfseconomie en een master in accountancy & control behaalde, met een specialisatie in motivatie & management control. Als oprichter en eigenaar van Control & Motivate en werkvierentwintig, richt hij zich op het verbeteren van de werkcultuur door onnodige bureaucratie en verouderde systemen te vermijden. Voor Goulmy is het helder dat een traditionele werkweek van 40 uur niet meer de beste resultaten oplevert en pleit hij in "Echte mannen werken 4 dagen" voor meer flexibele arbeidsverhoudingen.

Zijn enthousiasme voor het basisinkomen en de vereenvoudiging van ons belastingstelsel is duidelijk; hij bepleit een systeem dat meer onafhankelijkheid en inkomenszekerheid biedt aan de werknemer. Als amateurtriathleet, is hij niet bang om zich uit te dagen en heeft hij diverse halve en hele marathons en triatlons voltooid. Zijn trainingsfilosofie, "go slow or go home", reflecteert zijn visie dat vooruitgang het beste gedoseerd kan worden bereikt.

Waarom dit boek lezen?

Dit boek is niet alleen voor werkgevers, maar ook voor werknemers en beleidsmakers die op zoek zijn naar nieuwe manieren om de werkplek van de toekomst vorm te geven. Goulmy nodigt de lezer uit om zijn of haar perspectief te heroverwegen en biedt praktische handvatten voor de implementatie van alternatieve werkstructuren. Dit maakt het een waardevolle aanvulling voor iedereen die geïnteresseerd is in het verbeteren van de arbeidsverhoudingen in onze moderne samenleving.