Economics of Organizations and Markets

Economics of Organizations and Markets onderzoekt hoe organisaties en markten werken en hoe managers en overheden kunnen ingrijpen om ze beter te laten functioneren. Het boek behandelt vraagstukken zoals hoe werknemers reageren op prikkels en welke applicant het meest aantrekkelijk is bij meerdere sollicitanten, en waarom en hoe overheden in markten ingrijpen. Doelgroep zijn studenten economie en bedrijfskunde. De tekst maakt gebruik van tools uit de micro-economie, waaronder speltheorie, informatie-economie en contracttheorie, om kwantitatieve modellen te bouwen die theoretische onderbouwing geven voor de organisatie van bedrijven en markten. De inzichten uit de modellen zijn relevant voor de professionele loopbaan van studenten. Het boek bevat stap-voor-stap analyses van kwantitatieve modellen, talrijke praktijkvoorbeelden, een bespreking van Europese mededingingsrecht, en eind-hoofdstukopdrachten die nauw aansluiten bij de modellen in de hoofdtekst. Daarnaast bevat elk hoofdstuk een diepgaande case study die laat zien dat de besproken kwesties praktisch relevant zijn voor besluitvorming. Voor docenten biedt het boek ondersteuning via een studiewebsite met eText en extra oefenmateriaal, en er zijn hulpmiddelen zoals PowerPoint-presentaties en een docentengids.

Belangrijkste kenmerken

• Toepassing van micro-economische tools zoals speltheorie
• Kwantitatieve modellen en theorieën
• Real-world illustraties bij de theorie
• Per hoofdstuk een diepgaande case study
• Toegang tot studiewebsite met eText en extra oefeningen
• Ondersteuning voor docenten met presentaties en gids