Dit boek biedt concrete handvatten om bewuste werkkeuzes te maken op basis van persoonlijke waarden. Het laat zien hoe je jouw waarden in kaart brengt en vergelijkt met de cultuur en missie van organisaties, zodat je beter inzicht krijgt in wat jij belangrijk vindt in een werkomgeving. Daarnaast beschrijft het een gestructureerd stappenplan dat met behulp van artificiële intelligentie is samengesteld en gericht is op het verkrijgen van duidelijkheid over wat bij jou past in de arbeidsmarkt. Je leest over het identificeren van je eigen waarden, de vergelijking daarvan met organisaties, en het stellen van gerichte vragen tijdens een sollicitatiegesprek. Tevens komt aan bod hoe je omgaat met situaties waarin je huidige werk niet langer bij jou past. Het boek biedt praktische handvatten om bewuste keuzes te maken zonder beloftes van kant-en-klare antwoorden, en focust op wat jij nodig hebt om een passende werkomgeving te vinden en te behouden.
Belangrijkste kenmerken
- Concrete handvatten voor bewuste arbeidskeuzes op basis van waarden
- In kaart brengen van eigen waarden en vergelijking met organisaties
- Verbindt persoonlijke waarden met werkcultuur en missie
- Vraagt juiste vragen tijdens sollicitatie en evaluatie
- Gaat ook op hoe te handelen als werk niet past
Technische gegevens
- Pagina's: 80
- Editie: Eerste editie
- Formaat: Paperback
- Uitgever: Waries B.V.
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: