Een Toekomstbestendige Organisatie

Een toekomstbestendige organisatie is een gloednieuw studieboek dat toekomstige managers duidelijke handvatten biedt om organisaties wendbaarder en omgevingsgerichter te maken, met permanente oplossingen voor veelvoorkomende problemen binnen gangbare organisatiestructuren en -processen. Deel A schetst hoe digitale revolutie en maatschappelijke evolutie aanjagers zijn van snelle en onvoorspelbare ontwikkelingen in de marktomgeving, wat in veel sectoren leidt tot ongekende dynamiek en turbulentie. Hieroverleven alleen organisaties die met een brede blik naar buiten de nieuwe realiteit omarmen en ambitie tonen. In Deel B wordt een integrale visie op het futureproof maken van organisaties ontvouwd, zodat organisaties met behoud van identiteit adaptief en wendbaar binnen hun ecosysteem kunnen opereren. Een toekomstbestendige organisatie combineert klassieke en moderne managementaanpak met recente methodes op het gebied van businessmodelling en meervoudige waardecreatie, en verweeft concepten uit marketing, communicatie en human resource management.

Inhoud en aanpak

• Deel A: externe ontwikkelingen als aanjager voor wendbaarheid
• Deel B: integrale visie op futureproof organisaties
• Drie speerpunten: Authenticity, Alignment, Agility en Alliances
• Combinatie van klassieke en nieuwe managementscholen
• Betrokken disciplines: marketing, communicatie, HR
• Veel herkenbare cases voor praktijktoepassing