Efecto polilla en las organizaciones

Existen personas que, al igual que las polillas, buscan encontrar la luz en la oscuridad. Este libro refleja esa búsqueda para que las organizaciones se conviertan en espacios que permitan la evolución.Cruzando metodologías y áreas de conocimiento, Carolina Marcone propone un camino práctico hacia el desarrollo de organizaciones conscientes. Con base en su experiencia como consultora de grandes empresas y startups, comparte una guía para aplicar los cinco pilares fundamentales de toda organización: propósito anclado, identidad vivida, performance medible, liderazgo alineado y dinámica consciente.Si tienes una empresa, estás por emprender o lideras equipos, este libro te mostrará cómo combinar las mejores técnicas de negocio con una mirada centrada en el ser humano. Ofrece consejos, recursos y ejercicios prácticos que aceleran la evolución de las personas y las organizaciones, impulsando una cultura más consciente, abundante y alineada con el propósito.

Pagina's: 254, Paperback, Festina Lente