Efeito da satisfação e motivação no desempenho profissional dos trabalhadores
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O livro é recomendado para todos os gestores organizacionais, administradores, académicos e investigadores para a governação e produtividade adequada dos seus empregados. Além disso, a eficiência e a eficácia são as principais chaves para a maximização dos lucros de uma organização. Este material ajudará a organização a desempenhar judiciosamente a sua força de trabalho, uma vez que tanto a satisfação como a motivação dos trabalhadores podem influenciar positivamente o seu desempenho profissional. Aconselha-se, portanto, que os proprietários de organizações adoptem esta prática e aguardem bons resultados.
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O livro é recomendado para todos os gestores organizacionais, administradores, académicos e investigadores para a governação e produtividade adequada dos seus empregados. Além disso, a eficiência e a eficácia são as principais chaves para a maximização dos lucros de uma organização. Este material ajudará a organização a desempenhar judiciosamente a sua força de trabalho, uma vez que tanto a satisfação como a motivação dos trabalhadores podem influenciar positivamente o seu desempenho profissional. Aconselha-se, portanto, que os proprietários de organizações adoptem esta prática e aguardem bons resultados.
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