Efeitos das recompensas no desempenho da empresa através do empenhamento dos trabalhadores: Gestão de empresas
Prijzen vanaf
46,99
Uitgelicht
|
46,99 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (1) | ||
Beschrijving
Bol
Os efeitos das recompensas (monetárias e não monetárias) no desempenho da empresa através do envolvimento dos trabalhadores O estudo de caso das principais empresas do Paquistão sobre as perspectivas efectivas das recompensas monetárias e não monetárias na eficiência do desempenho da empresa através do envolvimento dos trabalhadores. A motivação é a melhor forma de atingir os objectivos da empresa e os incentivos são o melhor fator para motivar os trabalhadores. Vamos informar-nos sobre a importância dos Recursos Humanos.
Vergelijk aanbieders (1)
Shop
Prijs
Verzendkosten
Totale prijs
Beschrijving
(1)
Os efeitos das recompensas (monetárias e não monetárias) no desempenho da empresa através do envolvimento dos trabalhadores O estudo de caso das principais empresas do Paquistão sobre as perspectivas efectivas das recompensas monetárias e não monetárias na eficiência do desempenho da empresa através do envolvimento dos trabalhadores. A motivação é a melhor forma de atingir os objectivos da empresa e os incentivos são o melhor fator para motivar os trabalhadores. Vamos informar-nos sobre a importância dos Recursos Humanos.
Productspecificaties
| EAN |
|
|---|---|
| Maat |
|
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op:
Gerelateerde resultaten
Uitgelichte Keuze
46,99
