Effetti dei meccanismi di governance aziendale sulle prestazioni organizzative

Questo lavoro di ricerca intitolato "Effetti del meccanismo di governance aziendale sulle prestazioni organizzative", che utilizza casi di studio, è stato suddiviso in cinque capitoli. Il primo capitolo è una panoramica dello studio. Comprende sottotitoli quali il contesto dello studio, gli obiettivi dello studio, l'esposizione del problema, le domande di ricerca e le ipotesi, l'importanza dello studio, nonché l'ambito e i limiti dello studio e la definizione dei termini operativi. Il secondo capitolo è dedicato alla revisione della letteratura. Qui è stato preso in esame uno studio dei lavori di studiosi e autori sul tema oggetto della ricerca, inserendoli in un quadro concettuale e teorico e corredandoli di prove empiriche. Nel terzo capitolo sono stati esaminati anche i dettagli dei metodi di ricerca utilizzati nello studio. Questi includono le fonti dei dati, il disegno della ricerca, lo strumento di ricerca, la popolazione, la procedura di campionamento, la dimensione del campione e il metodo di analisi dei dati utilizzato. Il capitolo quattro riguarda la presentazione, l'analisi e l'interpretazione dei dati. Qui i dati raccolti, provenienti dalla relazione annuale sottoposta a revisione contabile relativa a un periodo di dieci anni (2006-2015), sono stati analizzati, presentati e discussi in base alle domande di ricerca e alle ipotesi verificate.

Pagina's: 84, Paperback, Edizioni Sapienza