Effizientes Management der Streitbeilegung: Zweite Auflage
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Bol
Dieses Buch (2. Auflage) untersucht die erleichternden Faktoren, die das Konfliktlösungsmanagement in südafrikanischen Regierungsinstitutionen verbessern. In dem Buch wird eine Reihe von Ansätzen zur Konfliktbewältigung und -beilegung vorgestellt, die von der geringsten bis zur größten Zwangsmaßnahme reichen. Konflikte können vermieden, ausgeredet, verhandelt, geschlichtet, entschieden, durch Gesetze, politische Maßnahmen oder mit Gewalt gelöst werden. Moore befasst sich in erster Linie mit dem Ansatz der Mediation zur Konfliktbewältigung. Parteien, die nicht effektiv miteinander verhandeln können, können einen Mediator hinzuziehen, um den Verhandlungsprozess zu erleichtern.
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(2)
Dieses Buch (2. Auflage) untersucht die erleichternden Faktoren, die das Konfliktlösungsmanagement in südafrikanischen Regierungsinstitutionen verbessern. In dem Buch wird eine Reihe von Ansätzen zur Konfliktbewältigung und -beilegung vorgestellt, die von der geringsten bis zur größten Zwangsmaßnahme reichen. Konflikte können vermieden, ausgeredet, verhandelt, geschlichtet, entschieden, durch Gesetze, politische Maßnahmen oder mit Gewalt gelöst werden. Moore befasst sich in erster Linie mit dem Ansatz der Mediation zur Konfliktbewältigung. Parteien, die nicht effektiv miteinander verhandeln können, können einen Mediator hinzuziehen, um den Verhandlungsprozess zu erleichtern.
AmazonPagina's: 64, Paperback, Verlag Unser Wissen
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