Ekonomia pracy: Us¿ugi infrastrukturalne, regularne dochody i ¿wiadczenia z zakresu zabezpieczenia spo¿ecznego

Ta ksi¿¿ka koncentruje si¿ na ró¿nych kwestiach zwi¿zanych z prac¿. Robotnicy pracuj¿ w ró¿nych sektorach gospodarki, ale ich status spo¿eczno-ekonomiczny jest ni¿szy. Nie otrzymuj¿ podstawowych udogodnie¿ w pracy i regularnego wynagrodzenia. G¿ówne zasady równo¿ci, równych szans, regularnych godzin pracy, cotygodniowego wolnego, urlopów macierzy¿skich i ojcowskich s¿ odrzucane w sektorze nieformalnym. Pracownicy nie skar¿¿ si¿, ale szukaj¿ innych mo¿liwo¿ci pracy z wy¿sz¿ skal¿ p¿ac. Pracownicy samozatrudnieni s¿ biedniejsz¿ cz¿¿ci¿ spo¿ecze¿stwa. Pod wzgl¿dem wysi¿ków, z trudem radz¿ sobie z utrzymaniem. Rz¿d nie zapewnia takim pracownikom ¿adnego rodzaju szkole¿ ani minimalnej skali p¿ac. Wiele gä¿zi przemys¿u korzysta z technologii, a pracownicy s¿ zast¿powani maszynami. Liczba pracowników fizycznych ro¿nie we wszystkich sektorach gospodarki, ale ¿wiadczenia socjalne s¿ ograniczone.