El Gerente Tribal: Liderar personas como la evolución lo concibió

Sus empleados funcionan con software de la Edad de Piedra. Si lidera en sintonía con ese software, obtendrá lealtad, compromiso y rendimiento. Si lidera en contra, obtendrá resentimiento, renuncia silenciosa y rotación.En *El Gerente Tribal*, Peter Burchardt se apoya en la psicología evolutiva y ocho años en Procter & Gamble para revelar el antiguo sistema operativo detrás de cada dinámica laboral. Muestra por qué la equidad es la fuerza más poderosa en la gestión, por qué las personas necesitan tareas completas, por qué su trabajo es hacer exitosa a su gente, por qué gritar nunca funciona, por qué debe promover internamente, por qué los sistemas de bonificación suelen fracasar, y cómo manejar la conversación más difícil: cuando alguien no encaja.Este no es otro libro de teoría del liderazgo. Es una guía práctica para liderar personas reales en organizaciones reales.