el impacto de la formación y desarrollo en rendimiento los empleados: mejora productividad empleados las organizaciones

Los empleados poco productivos y las organizaciones disfuncionales son enemigos de las comunidades y la sociedad, ya que no prestan los servicios de calidad que se espera de ellos de manera eficaz y eficiente. Las organizaciones están formadas por personas. El éxito de las organizaciones depende de las habilidades, capacidades y competencias que poseen sus empleados o trabajadores. Por lo tanto, invertir en el desarrollo del capital humano es de vital importancia. Este libro debería ser útil para los profesionales de recursos humanos, los empleados y las organizaciones. Este libro también tiene como objetivo aumentar la productividad de los empleados dentro de las organizaciones, lo que da como resultado organizaciones funcionales, resilientes y eficaces, de naturaleza desarrollista, capaces de satisfacer las necesidades de las comunidades y la sociedad de manera sostenible.