El uso de las TIC, los estilos cognitivos y la motivación como determinantes creatividad

La creatividad y la experiencia de los empleados suelen ser necesarias para el desarrollo y la supervivencia de las organizaciones. El contexto organizativo y las características personales son factores que determinan el nivel de creatividad de las personas, como la satisfacción laboral, la motivación y la disponibilidad de tecnologías de la información y la comunicación. Este libro explora la influencia de las tecnologías de la información y la comunicación, los estilos cognitivos y la motivación laboral en las contribuciones creativas de los empleados de los medios de comunicación a sus organizaciones. El libro arroja más luz sobre cómo los propietarios de las industrias periodísticas reconocen las contribuciones creativas de sus empleados a la hora de tenerlas en cuenta en sus perfiles de inversión en TIC y diseñar paquetes de incentivos para motivarlos.