Emoties Doe Je Maar Thuis (Paperback)
Uitgelicht
|
24,50 |
Naar shop
|
|
24,50 |
Naar shop
|
Beschrijving
Gevoelens op de werkvloer lijken vaak een last, maar kunnen juist waardevolle informatie leveren voor betere besluitvorming. Dit boek helpt te begrijpen welke emoties het meest voorkomen en welke informatie daarachter schuilt. Het behandelt waarom emoties op het werk ongemakkelijk lijken, welke ineffectieve omgangsvormen er bestaan en vooral hoe je deze ongebruikte informatiebron kunt ontsluiten. Coachende professionals vinden in dit boek een praktisch stappenplan dat ondersteunt bij het gebruiken van emoties als bron van inzicht. De auteur, Marjon Bohré-den Harder, is organisatiepsycholoog en bedrijfskundige. Ze werkt als executive (team)coach met leiders en onderzoekt aan de Universiteit Leiden de relatie tussen leiderschapsgedrag en menselijkheid. Haar eerdere werken richten zich op thema’s als menselijke organisatie en de paradoxen van perfectie en menselijke interactie.
In dit boek maak je kennis met de meest voorkomende emoties en de informatie die daarin besloten ligt. Je leest waarom emoties zo ongemakkelijk zijn op het werk, hoe we er (inefficiënte) omgangsvormen op hebben ontwikkeld en vooral hoe je deze waardevolle informatiebron kunt ontsluiten. Het boek biedt een praktisch pad voor coachende professionals om de informatie uit emoties te gebruiken en anderen te helpen ontcijferen wat emoties vertellen.
Kenmerken
- Emoties bevatten waardevolle informatie voor besluiten
- Waarom emoties op het werk ongemakkelijk lijken
- Methoden om ongebruikte informatie uit emoties te ontsluiten
- Gericht op coachende professionals en leiders
- Auteur is organisatiepsycholoog en bedrijfskundige
- Onderzoek naar menselijkheid in organisaties
Gevoelens op de werkvloer lijken vaak een last, maar kunnen juist waardevolle informatie leveren voor betere besluitvorming. Dit boek helpt te begrijpen welke emoties het meest voorkomen en welke informatie daarachter schuilt. Het behandelt waarom emoties op het werk ongemakkelijk lijken, welke ineffectieve omgangsvormen er bestaan en vooral hoe je deze ongebruikte informatiebron kunt ontsluiten. Coachende professionals vinden in dit boek een praktisch stappenplan dat ondersteunt bij het gebruiken van emoties als bron van inzicht. De auteur, Marjon Bohré-den Harder, is organisatiepsycholoog en bedrijfskundige. Ze werkt als executive (team)coach met leiders en onderzoekt aan de Universiteit Leiden de relatie tussen leiderschapsgedrag en menselijkheid. Haar eerdere werken richten zich op thema’s als menselijke organisatie en de paradoxen van perfectie en menselijke interactie.
In dit boek maak je kennis met de meest voorkomende emoties en de informatie die daarin besloten ligt. Je leest waarom emoties zo ongemakkelijk zijn op het werk, hoe we er (inefficiënte) omgangsvormen op hebben ontwikkeld en vooral hoe je deze waardevolle informatiebron kunt ontsluiten. Het boek biedt een praktisch pad voor coachende professionals om de informatie uit emoties te gebruiken en anderen te helpen ontcijferen wat emoties vertellen.
Kenmerken
- Emoties bevatten waardevolle informatie voor besluiten
- Waarom emoties op het werk ongemakkelijk lijken
- Methoden om ongebruikte informatie uit emoties te ontsluiten
- Gericht op coachende professionals en leiders
- Auteur is organisatiepsycholoog en bedrijfskundige
- Onderzoek naar menselijkheid in organisaties
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: