Empresa sem subordinações e modelo de concretização

A microeconomia holística estuda a empresa como um objeto holístico. Considera como determinante do seu comportamento nem as propriedades dos elementos, nem a soma destas, mas sim uma nova qualidade de propriedades que existe apenas no objeto holístico. Estas propriedades descrevem o estado de um objeto e a sua orientação. Trata-se de uma analogia com um organismo vivo. Associadas às propriedades holísticas estão as funções holísticas, que não existem ao nível dos elementos e que concretizam os objetivos pretendidos pelo objeto. Ocorre uma divisão de funções no objeto, em que uma parte atende aos interesses dos elementos e a segunda aos interesses do objeto como um todo - da nova qualidade. A estrutura de uma empresa holística é estudada com base em analogias com sistemas identificados em resultado da aplicação da abordagem holística e da investigação sobre as relações entre empresas e sobre a macroeconomia. Ao mesmo tempo, é apresentado um instrumento para a sua concretização objetiva - um modelo estrutural de eventos. A principal diferença entre uma empresa holística e uma empresa atual reside na separação do controlo dos salários da gestão. Pode dizer-se que se trata de uma empresa sem relações de subordinação.