Ethiek en Human Resource Management (Paperback)

Ethiek en Human Resource Management

In de dynamische wereld van Human Resource Management wordt van hr-professionals verwacht dat zij niet alleen kritisch en onderzoekend zijn, maar ook dat zij in staat zijn om te reflecteren op en discussiëren over verschillende morele waarden en ethische vragen. Morele dilemma's maken deel uit van hun dagelijkse praktijk, waar zij voortdurend belangen en waarden dienen af te wegen, zoals die van medewerkers en de organisatie.

Dit boek, "Ethiek en Human Resource Management," biedt waardevolle inzichten en handvatten voor zowel (toekomstige) hr-professionals. Het richt zich op de ethische uitdagingen die zij tegenkomen in hun werk en helpt hen deze vanuit verschillende perspectieven te benaderen. Het is een praktijkgericht onderwijsboek dat aansluit bij het opleidingsprofiel van LOO-HRM 2020+, waardoor het bijzonder geschikt is voor studenten en professionals in het veld.

Structuur en Inhoud

Het boek is ingedeeld in twee delen.

• Deel 1 bestaat uit twee hoofdstukken en een interview waarin de nadruk ligt op het belang van waardencommunicatie, kritisch denken en een veelzijdige benadering van handelen en denken. Dit deel biedt een basis voor de ethische vorming van hr-professionals en stimuleert hen om na te denken over hun rol en verantwoordelijkheden.

• Deel 2 bevat zeven hoofdstukken geschreven door verschillende auteurs, die elk een uniek perspectief bieden op de veranderende hr-praktijk en de daarmee samenhangende morele dilemma's. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere de rol van hr-professionals bij het bevorderen van werkgeluk, re-integratietrajecten, de betekenis van morele moed en de impact van psychologische druk bij ethische dilemma's. Ook de invloed van technologie op de relatie tussen mens en organisatie wordt besproken.

Praktische Toepassing

"Ethiek en Human Resource Management" is met name gericht op studenten van de hbo-bacheloropleiding HRM, in zowel voltijd- als deeltijdformules, en is vooral geschikt voor de latere leerjaren van de opleiding. Het boek is daarnaast nuttig voor studenten van andere relevante opleidingen en professionals binnen de HR-praktijk. Het bevat opdrachten en tips die de lezer aanmoedigen om de verworven kennis in de praktijk toe te passen.

Bij de publicatie is er ook een bijbehorende website beschikbaar waar extra oefeningen, reflectievragen en verdiepende materialen te vinden zijn. Dit maakt het boek niet alleen een waardevolle bron voor theoretische kennis, maar ook voor praktische toepassing in de uitdagende wereld van Human Resource Management.

Dr. Deirdre Beneken genaamd Kolmer, de redacteur van het boek, heeft haar expertise op het gebied van pedagogische wetenschappen, en is gespecialiseerd in de filosofie van het onderwijs. Haar ervaring als lector en recente cursussen in moreel beraad en ethisch leiderschap dragen bij aan de diepgang van dit onderwijsboek.