Этическое лидерство и эффективное управл

Kornem krizisa w lüboj organizacii, bud' to chastnyj ili gosudarstwennyj sektor, qwlqetsq otsutstwie horoshego rukowodstwa, osnowannogo na äticheskih normah i praktike. Rukowodstwo, osnowannoe na äticheskih normah i praktike, sposobno obespechit' äffektiwnoe uprawlenie. Hotq issledowanie poswqscheno nizowym organam wlasti w Nigerii, ego rezul'taty primenimy na lübom urowne uprawleniq. Nizowoe prawitel'stwo, izwestnoe w Nigerii kak mestnoe prawitel'stwo, - äto ne tol'ko prawitel'stwo, blizkoe k narodu, no i wazhnejshee pole obucheniq dlq muzhchin i zhenschin, kotorye wposledstwii perejdut w prawitel'stwo shtatow i federal'noe prawitel'stwo. Muzhchiny i zhenschiny, priderzhiwaüschiesq äticheskih principow, obladaüt potencialom, neobhodimym dlq ustanowleniq i podderzhaniq äticheskogo liderstwa, obespechiwaüschego äffektiwnoe uprawlenie. Faktory, swqzannye s äffektiwnym uprawleniem, takie kak uchastie, podotchetnost', prozrachnost', operatiwnost', werhowenstwo zakona i t.d., usiliwaütsq i podderzhiwaütsq, kogda takie äticheski myslqschie lüdi zanimaüt rukowodqschie posty w prawitel'stwe. Prawitel'stwo sozdano dlq togo, chtoby sluzhit' kollektiwnym interesam obschestwa, ispol'zuq dlq ätogo wse imeüschiesq resursy. Chtoby garantirowat' äffektiwnoe uprawlenie w gosudarstwennom sektore, neobhodimo razwiwat' äticheskoe liderstwo.