Editions Universitaires Europeennes

Evaluation de la gestion du personnel et son impact sur les soins: Cas l'hôpital général référence Kamina 1¿¿ janvier au octobre 2024

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Bol La gestion du personnel est le levier le plus important dans toutes les entreprises du fait qu'elle est à la base de la production de toutes les autres ressources. Ainsi nous avons mené une recherche remontant sur le thème évaluation du mode de gestion du personnel et son impact sur les soins de santé dont l'objectif général est de déterminer la gestion dudit personnel, Nous avons mené une étude descriptive transversale prospective. Le questionnaire appuyé par l'interview ont été nos techniques de collecte de données, l'échantillonnage est probabiliste, dont l'échantillon exhaustif structuré sur 47personnes.Après investigations, nous sommes arrivés aux résultats selon lesquels la gestion de personnel de l'hôpital général de référence de Kamina est à améliorer.

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La gestion du personnel est le levier le plus important dans toutes les entreprises du fait qu'elle est à la base de la production de toutes les autres ressources. Ainsi nous avons mené une recherche remontant sur le thème évaluation du mode de gestion du personnel et son impact sur les soins de santé dont l'objectif général est de déterminer la gestion dudit personnel, Nous avons mené une étude descriptive transversale prospective. Le questionnaire appuyé par l'interview ont été nos techniques de collecte de données, l'échantillonnage est probabiliste, dont l'échantillon exhaustif structuré sur 47personnes.Après investigations, nous sommes arrivés aux résultats selon lesquels la gestion de personnel de l'hôpital général de référence de Kamina est à améliorer.

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