Exigencias familiares y desvinculación profesional: Un análisis empírico

En el presente estudio, he analizado la influencia de las exigencias familiares en la desvinculación profesional a partir de 92 parejas de empleados y superiores. Para examinar esta relación con mayor detalle, se integraron tres mediadores en el análisis de trayectoria: el conflicto entre la familia y el trabajo, la autoeficacia profesional y la anticipación del éxito profesional por parte del superior. El conflicto entre la familia y el trabajo y la anticipación del éxito profesional por parte del superior están significativamente relacionados con la autoeficacia profesional. Además, la anticipación del éxito profesional por parte del superior influye en la desvinculación profesional del empleado. Los resultados también apuntan a diferencias de género en el conflicto entre la familia y la carrera profesional. Además, los resultados muestran que el superior desempeña un papel importante en la interacción entre la familia y la carrera profesional. Por lo tanto, los superiores deben apoyar a sus empleados en el conflicto de roles, ya que el conflicto entre la familia y el trabajo puede tener un impacto negativo en la carrera profesional.