Cette étude examine les facteurs de réussite des entreprises d'origine tchèque qui se sont développées avec succès à l'étranger, où elles réalisent actuellement la majeure partie de leur chiffre d'affaires. Les entreprises correspondant à cette description ont été présélectionnées, puis 13 d'entre elles ont été retenues pour participer à l'étude. L'étude s'est principalement appuyée sur des entretiens individuels menés avec des représentants expérimentés de chaque entreprise. Afin de garantir une identification objective des facteurs de réussite, deux méthodes différentes ont été utilisées : une analyse fondée sur des hypothèses s'appuyant sur la littérature existante, et une analyse des entretiens consistant à examiner en détail les réponses apportées à des questions ouvertes. Ce travail conclut que le facteur de réussite déterminant est un état d'esprit international, suivi de facteurs de réussite universels tels que le produit, les ressources humaines, la vision et les pratiques de gestion.
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