F*cking Start-ups en Andere Corporate Onzin

Start-ups worden vaak gezien als de nieuwe voorhoede van innovatie, maar veel bedrijven worstelen met de ‘permafrost’ van structuren, procedures en vasthoudend management. In dit boek pleit Lode Uytterschaut voor intrapreneurs: ambitieuze medewerkers binnen grote organisaties die met ideeën en doorzettingsvermogen daadwerkelijk verandering kunnen brengen. Hij laat zien hoe traditionele innovatiekanalen zoals dure consultants en start-uppartners kunnen worden omzeild door intern ondernemerschap te stimuleren en weerstand om te buigen naar actie. Het boek fungeert als handleiding én spiegel: het daagt aspirant-start-uppers uit om zelf in beweging te komen binnen hun eigen bedrijf, in plaats van alles op directies of managers af te schuiven.

Uytterschaut deelt zijn ervaring als oprichter en CEO van Start it @KBC, de grootste Belgische accelerator voor start-ups, en als mentor, matchmaker en evangelist. Hij beschrijft hoe intrapreneurs invloed kunnen uitoefenen binnen corporate of overheid, hoe fantastische ideeën soms op weerstand stuiten en hoe die weerstand kan worden verstomd of omzeild. Het verhaal toont concrete mogelijkheden om vanuit een bestaand bedrijf grootse plannen te smeden—met mensen, middelen en impact.

Kenmerken

• Schrijft voor doeners en trekkers met frisse ideeën
• Pleit voor ondernemend medewerkers binnen grote organisaties
• Verduidelijkt waarom ideeën weerstand ontmoeten
• Legt omzeiling en terugverzet uit door intrapreneurs
• Geeft handvatten om verandering in beweging te zetten
• Beschrijft praktische aanpak vanuit een bestaand bedrijf

• Een spiegel en handleiding voor intrapreneurs en leiders