Fachkräftemangel im Tourismus: Auf der Suche nach innovativen Lösungen und regionalen Strategien am Beispiel Tirols

Wie weiter ohne Personal?Der Fach- und Arbeitskräftemangel zählt zu den drängendsten Herausforderungen im Tiroler Tourismus, besonders in kleinen und mittleren Betrieben. Dieses Buch analysiert das Thema eingebettet in tiefgreifende strukturelle Veränderungen am Arbeitsmarkt: demografischer Wandel, soziokulturelle Verschiebungen und externe Krisen wie COVID-19. Auf Basis qualitativer Experteninterviews mit Akteuren aus Tourismuswirtschaft und Regionalentwicklung werden bestehende Problemlagen sowie Strategien zur Fachkräftegewinnung und -bindung beleuchtet. Die Ergebnisse zeigen, es braucht mehr als schnelle Lösungen. Zukunftsfähige Ansätze wie betriebliche Lernpfade, duale Ausbildung, innovative Arbeitsmodelle und gezielte Integration ausländischer Fachkräfte müssen kombiniert und strukturell gefördert werden. Die Studie liefert fundierte Impulse für Forschung, Politik und Praxis und zeigt Wege auf, wie der alpine Tourismus arbeitsmarktfähig bleiben kann.