Faktoren des Organisationsklimas, die das Verhalten beeinflussen: Lehrerverhaltens
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Das Ziel der Forschung war es, die Faktoren des Organisationsklimas zu beschreiben, die das Verhalten der Lehrer der Bolivarischen Integralen Schule "Marín II" in der Gemeinde San Javier im Bezirk San Felipe, Bundesstaat Yaracuy, beeinflussen. Die Art der Forschung wurde im positivistischen Paradigma, mit der hypothetischen deduktiven Methode, orientiert an einer Feldforschung, deskriptiven Typs, in Anbetracht der kleinen Anzahl von Themen, wir arbeiteten mit (100%), dh 18 Lehrer. Um die Informationen zu sammeln, wurde die Umfrage als Technik und als Instrument ein Fragebogen verwendet, der aus 16 Items bestand und dessen Inhalt durch die Beurteilung von drei Experten validiert wurde.
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Das Ziel der Forschung war es, die Faktoren des Organisationsklimas zu beschreiben, die das Verhalten der Lehrer der Bolivarischen Integralen Schule "Marín II" in der Gemeinde San Javier im Bezirk San Felipe, Bundesstaat Yaracuy, beeinflussen. Die Art der Forschung wurde im positivistischen Paradigma, mit der hypothetischen deduktiven Methode, orientiert an einer Feldforschung, deskriptiven Typs, in Anbetracht der kleinen Anzahl von Themen, wir arbeiteten mit (100%), dh 18 Lehrer. Um die Informationen zu sammeln, wurde die Umfrage als Technik und als Instrument ein Fragebogen verwendet, der aus 16 Items bestand und dessen Inhalt durch die Beurteilung von drei Experten validiert wurde.
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