Fatores responsáveis pela falta de sustentabilidade das empresas familiares

Muitas empresas familiares não duram muito tempo, especialmente após a morte dos seus fundadores. Isto afeta as economias da maioria dos países, sobretudo porque muitas pessoas ficam sem emprego. Este trabalho procura identificar e analisar os fatores responsáveis pelo colapso destas empresas e sugerir algumas propostas que possam ajudar a remediar a situação. As conclusões deste trabalho identificam alguns desses fatores críticos, tais como: A ausência de uma noção de sustentabilidade na mentalidade do fundador, a falta de interesse dos filhos dos fundadores nos seus negócios, conflitos familiares, um planeamento de sucessão deficiente, um sistema fiscal inadequado e corrupção, a resistência dos proprietários destas empresas à formação de parcerias, a discriminação entre os trabalhadores - que leva à seleção de gestores não qualificados pelo simples facto de serem membros da família - e a falta de formação contínua dos colaboradores para acompanhar as rápidas mudanças tecnológicas num mundo globalizado.