Fattori del clima organizzativo che influenzano il comportamento: comportamento degli insegnanti
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Bol
L'obiettivo della ricerca è stato quello di descrivere i fattori del clima organizzativo che influenzano il comportamento degli insegnanti della Scuola Integrale Bolivariana "Marín II" situata nella parrocchia di San Javier nel comune di San Felipe, Stato di Yaracuy. La natura della ricerca è stata inquadrata nel paradigma positivista, utilizzando il metodo ipotetico-deduttivo, orientato a una ricerca sul campo, di tipo descrittivo, dato il numero ridotto di soggetti con cui abbiamo lavorato (100%), ossia 18 insegnanti. Per raccogliere le informazioni, è stata utilizzata come tecnica e come strumento l'indagine, un questionario strutturato da 16 item, validato nel suo contenuto, dal giudizio di tre esperti.
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L'obiettivo della ricerca è stato quello di descrivere i fattori del clima organizzativo che influenzano il comportamento degli insegnanti della Scuola Integrale Bolivariana "Marín II" situata nella parrocchia di San Javier nel comune di San Felipe, Stato di Yaracuy. La natura della ricerca è stata inquadrata nel paradigma positivista, utilizzando il metodo ipotetico-deduttivo, orientato a una ricerca sul campo, di tipo descrittivo, dato il numero ridotto di soggetti con cui abbiamo lavorato (100%), ossia 18 insegnanti. Per raccogliere le informazioni, è stata utilizzata come tecnica e come strumento l'indagine, un questionario strutturato da 16 item, validato nel suo contenuto, dal giudizio di tre esperti.
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