Fattori di stress percepiti sul lavoro, e strategie coping: tra gli infermieri registrati nell'Assemblea metropolitana Tema

Il presente studio ha utilizzato un disegno di indagine trasversale con approccio quantitativo per verificare se esistessero differenze di genere, età, anzianità di servizio e stato civile nei fattori di stress percepiti sul lavoro, nello stress e nelle strategie di coping tra gli infermieri ghanesi nell'area metropolitana di Tema. Sono state utilizzate tecniche di campionamento multistadio che includevano campionamento casuale semplice, campionamento mirato e campionamento di convenienza per selezionare 205 infermieri registrati dell'area metropolitana di Tema. Agli infermieri è stato somministrato l'Occupational Stress Inventory Revised (OSI-R) di Osipow (1998) dopo che lo strumento era stato valutato analiticamente dal punto di vista fattoriale per verificarne la validità e l'affidabilità.