Fattori responsabili della mancanza di sostenibilità delle imprese familiari

Molte imprese familiari non durano a lungo, specialmente dopo la morte dei fondatori. Ciò incide sulle economie della maggior parte delle nazioni, soprattutto perché molte persone rimangono senza lavoro. Il presente lavoro mira a identificare e analizzare i fattori responsabili del crollo di queste imprese e a suggerire alcune proposte che possano contribuire a porre rimedio alla situazione. I risultati emersi da questo lavoro individuano alcuni di questi fattori critici, quali: la mancanza di una visione di sostenibilità nella mente del fondatore, lo scarso interesse dei figli dei fondatori per l'azienda, i conflitti familiari, una pianificazione successoria inadeguata, un sistema fiscale inefficiente e la corruzione, la riluttanza dei proprietari di queste aziende ad accettare partnership, la discriminazione tra i lavoratori che porta alla selezione di manager non qualificati solo perché membri della famiglia, la mancanza di formazione continua dei dipendenti per stare al passo con i rapidi cambiamenti tecnologici nel contesto globale.