First, Break All the Rules: What World's Greatest Managers Do Differently

In 'First, Break All the Rules' onthult Gallup de opmerkelijke bevindingen van een uitgebreide studie onder meer dan 80.000 managers, waarin wordt uiteengezet wat de grootste managers ter wereld anders doen. Dit boek biedt essentiële prestaties en loopbaanlessen, samen met praktische ideeën om deze inzichten toe te passen. Dit is een onmisbaar boek voor managers op elk niveau.

De Kracht van Groot Leiderschap

Het succes van de beste managers is niet te herleiden tot uniforme stijlen of achtergronden. Ondanks hun diversiteit delen deze topmanagers echter één gemeenschappelijk kenmerk: zij durven vrijwel elke heilige wijsheid op het gebied van management te negeren. In plaats van te geloven dat iemand met voldoende training alles kan bereiken, richten ze zich op het ontdekken en benutten van de unieke talenten van hun medewerkers. Sterke managers maken ook geen bezwaar tegen het spelen van favorieten in hun teams, waar dat nodig is.

Ontdek de Kern van Effectief Management

Gallup's uitgebreide onderzoek heeft aangetoond dat de front-line manager de sleutel is tot het aantrekken en behouden van getalenteerde medewerkers. Dit boek legt uit hoe de meest effectieve managers hun medewerkers selecteren op basis van talent, niet alleen vaardigheden of ervaring. Ze stellen duidelijke verwachtingen, bouwen voort op de sterke punten van elk individu en maximaliseren zo de prestaties van hun teams.

Oorspronkelijke Inzichten en Ondersteuning

'First, Break All the Rules' presenteert ook de 12 eenvoudige uitspraken die de sterkste afdelingen binnen een bedrijf onderscheiden van de rest. Deze uitspraken vormen een essentieel meetinstrument en bewijzen de link tussen medewerkersopinies en belangrijke bedrijfsresultaten zoals productiviteit, winst, klanttevredenheid en het verloop van personeel.

Bijzondere Toevoegingen

Bij deze heruitgave zijn meta-analytisch onderzoek en toegang tot de Clifton StrengthsFinder-assessment inbegrepen. Deze assessment onthult de belangrijkste talentthema's van individuen en biedt daarnaast toegang tot de Gallup Q12 medewerkerstevredenheidsonderzoek, dat als de meest effectieve maatstaf voor medewerkerstevredenheid fungeert.

Voor Wie is Dit Boek?

'First, Break All the Rules' is cruciaal voor elke manager die zijn of haar effectiviteit wil vergroten. Het biedt niet alleen inzichten vanuit de grootste managers ter wereld maar ook praktische strategieën die toepasbaar zijn in de dagelijkse bedrijfsvoering. Dit boek is een onmisbare gids voor iedereen die streeft naar uitmuntendheid in management.