Força de trabalho inteligente: tirar partido das TI para a excelência dos recursos humanos

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Bol Força de trabalho inteligente: Leveraging IT for Human Resource Excellence é um livro virado para o futuro que explora a forma como as tecnologias da informação estão a remodelar o futuro da gestão de recursos humanos. Destaca a integração de ferramentas digitais, conhecimentos baseados em dados e automação para melhorar a eficiência da força de trabalho, o envolvimento dos funcionários e a agilidade organizacional. O livro examina a forma como a inteligência artificial, as plataformas em nuvem e a análise de RH permitem aos gestores tomar decisões mais inteligentes, personalizar o desenvolvimento dos colaboradores e criar equipas resilientes. Através de estratégias práticas e exemplos do mundo real, demonstra como as organizações podem alinhar as soluções de TI com os objectivos de RH para otimizar o recrutamento, a formação, a avaliação do desempenho e a retenção de talentos. Também discute os desafios éticos, a gestão da mudança e a evolução do papel dos líderes de RH num ambiente orientado para a tecnologia. Este livro é um guia essencial para profissionais, académicos e decisores que pretendem libertar o potencial humano através de práticas inovadoras de TI no local de trabalho.

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Força de trabalho inteligente: Leveraging IT for Human Resource Excellence é um livro virado para o futuro que explora a forma como as tecnologias da informação estão a remodelar o futuro da gestão de recursos humanos. Destaca a integração de ferramentas digitais, conhecimentos baseados em dados e automação para melhorar a eficiência da força de trabalho, o envolvimento dos funcionários e a agilidade organizacional. O livro examina a forma como a inteligência artificial, as plataformas em nuvem e a análise de RH permitem aos gestores tomar decisões mais inteligentes, personalizar o desenvolvimento dos colaboradores e criar equipas resilientes. Através de estratégias práticas e exemplos do mundo real, demonstra como as organizações podem alinhar as soluções de TI com os objectivos de RH para otimizar o recrutamento, a formação, a avaliação do desempenho e a retenção de talentos. Também discute os desafios éticos, a gestão da mudança e a evolução do papel dos líderes de RH num ambiente orientado para a tecnologia. Este livro é um guia essencial para profissionais, académicos e decisores que pretendem libertar o potencial humano através de práticas inovadoras de TI no local de trabalho.


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  • 9786209140952
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