Formazione multidisciplinare Impatto sulla carriera lavorativa

I complessi problemi che si presentano nell'attuale mondo degli affari richiedono dipendenti con competenze multiple per essere risolti. La risoluzione di problemi complessi richiede anche che studiosi e ricercatori collaborino con colleghi al di fuori della propria disciplina. Pertanto, gli istituti di istruzione sono costantemente impegnati a sviluppare programmi di studio che mirano a combinare, integrare, mescolare o unire discipline in modo efficace. Nel mondo degli affari, il termine "interfunzionale" è tipicamente utilizzato per descrivere un metodo simile che riunisce persone con competenze distinte per lavorare insieme verso un obiettivo comune. Tali programmi di studio, o lavoro interfunzionale, sono spesso considerati vantaggiosi, ma le prove empiriche dei vantaggi sono piuttosto limitate. In questo libro il programma di riferimento è chiamato International Design Business Management (IDBM, ), un programma di studio multidisciplinare dell'Università di Aalto, in Finlandia. La combinazione di analisi quantitative e qualitative nel libro dimostra che le competenze e le abilità multidisciplinari acquisite durante il percorso formativo sono una risorsa notevole nella vita lavorativa. Viene specificato in che modo le aziende possono trarre vantaggio dai dipendenti che possiedono tali competenze.

Pagina's: 124, Paperback, Edizioni Sapienza