Fragebogen zur Arbeitszufriedenheit: Eine Fallstudie zum Stahlwerk Visakhapatnam

Dieses Buch "Employee Satisfaction Survey" (Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit) ist das Ergebnis meines Projekts im Bereich Personalmanagement, das ich während meines Master of Business Administration über 45 Tage bei RINL durchgeführt habe, einem Navaratna-Unternehmen mit über 18.000 Mitarbeitern. Dieses Buch ist nützlich für Unternehmen mit einer größeren Anzahl von Mitarbeitern, die auf Dauer bestehen wollen, sowie für Studenten des Personalmanagements, die etwas Reales und Praktisches lernen möchten. Das Buch zeichnet sich durch folgende Merkmale aus: ¿ Einfache und prägnante Darstellung. ¿ Ausführliche Erläuterungen zur Mitarbeiterzufriedenheit. ¿ Neue Techniken zur Einteilung der Mitarbeiter, um deren Zufriedenheit zu ermitteln. ¿ Schrittweise Erläuterung von Lösungen zur Überwindung der Unzufriedenheit von Mitarbeitern.