Fünf-Faktoren-Persönlichkeitstest - NEO PI-3: Kulturelle Anpassung Fallbeispiel Mazedonien

"Die Veröffentlichung 'Fünf-Faktoren-Persönlichkeitstest - NEO PI-3 (Kulturelle Anpassung - Fallbeispiel Mazedonien)' stellt ein äußerst bedeutendes Vorhaben im Hinblick auf die Standardisierung und kulturelle Anpassung eines der weltweit am häufigsten verwendeten Fragebögen zur Persönlichkeitsbeurteilung dar. Der komplexe Standardisierungsprozess folgte einer Reihe sorgfältig durchdachter Phasen, die zur Erstellung eines Fragebogens führten, der in der Forschung und in der praktischen Arbeit von Psychologen in Mazedonien zum Einsatz kommen wird. Dies trägt einerseits zur Entwicklung der Wissenschaft und der praktischen Arbeit in der Republik Mazedonien bei und andererseits zur Verbreitung eines bedeutenden Persönlichkeitsmodells, das in der zeitgenössischen Psychologie zu einem Paradigma für individuelle Unterschiede geworden ist." Prof. Dr. Tamara Dzamonja Ignjatovic, Fakultät für Politikwissenschaften in Belgrad "Es ist offensichtlich, dass Sie viel Überlegung und Arbeit in diese Anpassung gesteckt haben, und ich freue mich, dass der NEO-PI-3 so gut funktioniert." Prof. Robert McCrae.