Fun & Profit: Bouwen aan organisaties waarin mensen én resultaten groeien

Praktisch boek over positieve organisaties dat uitlegt hoe je motivatie, samenwerking en werkplezier versterkt en een cultuur bouwt waarin mensen én resultaten groeien. Het verschil tussen teams die vastlopen en teams die energie uitstralen ligt vaak in cultuur en dynamiek binnen de organisatie. Op basis van jarenlange ervaring en inzichten uit de positieve psychologie biedt dit boek concrete handvatten om energielekken, spanningen en ineffectieve patronen binnen teams te herkennen en te doorbreken. Aan de hand van aansprekende voorbeelden en direct toepasbare inzichten leer je hoe je psychologische veiligheid vergroot, eigenaarschap en samenwerking versterkt, talenten beter benut en een cultuur creëert waarin mensen én prestaties kunnen groeien. De metafoor van de tuin van werkgeluk maakt complexe organisatievraagstukken helder en praktisch. Het is een toegankelijk en toepasbaar werk voor leiders, HR-professionals en iedereen die wil bouwen aan sterke, gezonde organisaties.

Kerninzichten

• psychologische veiligheid vergroten
• motivatie en eigenaarschap versterken
• talenten beter benutten
• samenwerking en vertrouwen verbeteren
• cultuur laat mensen én prestaties groeien
• tuin van werkgeluk als metafoor

Doelgroep en aanpak

Het boek biedt een toegankelijke en directe aanpak voor leiders, HR-professionals en iedereen die werkt aan sterke, gezonde organisaties. Het combineert praktijkvoorbeelden met duurzame inzichten uit de positieve psychologie en levert direct toepasbare handvatten om teamdynamiek te verbeteren.