Ga Lekker Zelf in Je Kracht Staan: De Ergste Clichés op Kantoor
Uitgelicht
|
16,99 |
Naar shop
|
|
16,99 |
Naar shop
|
|
16,99 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (5) | ||
Beschrijving
We worden dagelijks overspoeld door kantoorclichés en modern jargon dat de werkvloer lijkt te beheersen. Flexwerken, punten op de horizon, scrummen en agile werken zijn termen die ons om de oren vliegen. Maar leidt dit alles daadwerkelijk tot betere resultaten? Journalist en kantoorexpert Japke-d. Bouma vraagt zich af of het echt zo waardevol is om 'lean' te zijn of om te durven dromen. In haar boek gaat ze in op de vragen die veel professionals zich stellen: Is het noodzakelijk dat we met zelfsturende teams werken? Moeten 'de neuzen' in dezelfde richting wijzen? En is succes werkelijk een keuze?
Kritische Blik op Managementtaal
Bouma houdt een duidelijke pleidooi om te breken met vage managementtalen die ons omringt. In plaats van de klant gewoon koning te noemen, is er nu de trend dat de klant 'centraal staat' of zelfs 'centraal gezet' wordt. Dit fenomeen van centraliseren is niet alleen van toepassing op klanten; ook 'de leerling', 'de burger', 'de docent', 'het kind', en zelfs 'de verbinding' staan tegenwoordig in het centrum van onze aandacht. Bouma stelt terecht de vraag: hoe krijgen we al die mensen en onderwerpen daadwerkelijk centraal? En wat gebeurt er als het druk wordt op dat centrale punt?
De Overload aan Innovaties
In het boek worden de nieuwste managementtrends kritisch bekeken. Bouma laat ons zien dat innovatieve kwaliteitsslagen, zoals brainstormsessies en het centraal stellen van verschillende belanghebbenden, niet altijd de oplossing bieden voor de uitdagingen waar we tegenaan lopen. De vraag rijst of de daling in werkelijke productiviteit soms het gevolg is van al deze hype rondom nieuwe werkmethoden.
Bouma biedt niet alleen kritiek, maar laat ook zien hoe het ook anders kan op kantoor. Door helder en toegankelijk te schrijven, biedt ze handvatten voor zowel medewerkers als leidinggevenden om effectiever en authentiek samen te werken. Ze helpt ons te reflecteren op de werkprocessen en spoort ons aan om voorbij de clichés te denken.
Een Oproep tot Verandering
Japke-d. Bouma roept ons op om stil te staan bij de effectiviteit van de moderne werkwijzen. Met haar scherpe observaties en provocerende vragen is dit boek een must-read voor iedereen die werkzaam is op de kantoorvloer en op zoek is naar echte verandering. Door de clichés te doorbreken en weer tot de kern van ons werk terug te keren, kunnen we samen bouwen aan een productievere en meer betekenisvolle werkplek.
We worden dagelijks overspoeld door kantoorclichés en modern jargon dat de werkvloer lijkt te beheersen. Flexwerken, punten op de horizon, scrummen en agile werken zijn termen die ons om de oren vliegen. Maar leidt dit alles daadwerkelijk tot betere resultaten? Journalist en kantoorexpert Japke-d. Bouma vraagt zich af of het echt zo waardevol is om 'lean' te zijn of om te durven dromen. In haar boek gaat ze in op de vragen die veel professionals zich stellen: Is het noodzakelijk dat we met zelfsturende teams werken? Moeten 'de neuzen' in dezelfde richting wijzen? En is succes werkelijk een keuze?
Kritische Blik op Managementtaal
Bouma houdt een duidelijke pleidooi om te breken met vage managementtalen die ons omringt. In plaats van de klant gewoon koning te noemen, is er nu de trend dat de klant 'centraal staat' of zelfs 'centraal gezet' wordt. Dit fenomeen van centraliseren is niet alleen van toepassing op klanten; ook 'de leerling', 'de burger', 'de docent', 'het kind', en zelfs 'de verbinding' staan tegenwoordig in het centrum van onze aandacht. Bouma stelt terecht de vraag: hoe krijgen we al die mensen en onderwerpen daadwerkelijk centraal? En wat gebeurt er als het druk wordt op dat centrale punt?
De Overload aan Innovaties
In het boek worden de nieuwste managementtrends kritisch bekeken. Bouma laat ons zien dat innovatieve kwaliteitsslagen, zoals brainstormsessies en het centraal stellen van verschillende belanghebbenden, niet altijd de oplossing bieden voor de uitdagingen waar we tegenaan lopen. De vraag rijst of de daling in werkelijke productiviteit soms het gevolg is van al deze hype rondom nieuwe werkmethoden.
Bouma biedt niet alleen kritiek, maar laat ook zien hoe het ook anders kan op kantoor. Door helder en toegankelijk te schrijven, biedt ze handvatten voor zowel medewerkers als leidinggevenden om effectiever en authentiek samen te werken. Ze helpt ons te reflecteren op de werkprocessen en spoort ons aan om voorbij de clichés te denken.
Een Oproep tot Verandering
Japke-d. Bouma roept ons op om stil te staan bij de effectiviteit van de moderne werkwijzen. Met haar scherpe observaties en provocerende vragen is dit boek een must-read voor iedereen die werkzaam is op de kantoorvloer en op zoek is naar echte verandering. Door de clichés te doorbreken en weer tot de kern van ons werk terug te keren, kunnen we samen bouwen aan een productievere en meer betekenisvolle werkplek.
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: