Gedrag in organisaties 9e editie

Gedrag in organisaties biedt een toegankelijke inleiding tot de organisatiepsychologie en belicht actuele thema’s zoals leiderschap, mentale gezondheid en flexibele organisaties. De negende editie gaat dieper in op macht en leiderschap, met extra aandacht voor stress, conflicten en een gezonde balans tussen werk en privé. Ook komt flexibiliteit in snel veranderende organisaties en hybride werken uitgebreid aan bod, met thema’s als motivatie, samenwerking en vertrouwen. Een belangrijke focus ligt op de invloed van technologie op menselijk gedrag, waaronder kunstmatige intelligentie, en de uitdagingen die moderne organisaties en medewerkers daarbij tegenkomen. Het boek laat op een heldere manier zien hoe mensen zich gedragen in organisaties en hoe die kennis kan helpen om effectiever leiding te geven. De auteur, Gert Alblas, is sociaal- en organisatiepsycholoog en heeft verschillende boeken over psychologie, management en organisaties geschreven.

Deze titel is geschreven voor hoger onderwijs in economische, technische en sociale richtingen, zoals Social Work, Bedrijfskunde en HRM.

De digitale leeromgeving biedt toegang tot een uitgebreid online lesportfolio met collegematerialen, samenvattingen, slides, theorie-uitleg en opdrachten op hoofdstuk- en boekniveau. Zo kunnen studenten hun kennis verdiepen en vaardigheden oefenen, terwijl docenten verdieping kunnen opzoeken tijdens de lessen.

Kenmerken

• Inleiding tot de organisatiepsychologie
• Leiderschap, mentale gezondheid en werk-privé balans
• Flexibiliteit en hybride werken
• Invloed van technologie en kunstmatige intelligentie
• Digitale leeromgeving met collegetmateriaal en toetsen